ÖZÜRLÜLÜK ÖLÇÜTÜ, SINIFLANDIRMASI VE ÖZÜRLÜLERE VERİLECEK SAĞLIK KURULU RAPORLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER

Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik 16.12.2010 ve 27787 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Böylece 16.07.2006 tarihli ve 26230 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik yürülükten kaldırılmıştır.

16.07.2006 tarihli ve 26230 sayılı Mükerrer Resmi Gazete’de yayımlanan Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmeliğin uygulama sürecinde hem hekimlerce hem de özürlüler tarafından bazı eksiklik ya da aksaklıkların olduğu bildirilmiştir. Özellikle yönetmeliğin eki cetvellerin uygulanmasının zor ve karışık olduğu yönünde bildirimler alınmıştır. Bu yönetmelikle verilen özürlü sağlık kurulu raporları, özürlülere verilen pek çok hak ve hizmetlerden yararlanması için esas belge niteliğindedir. Rapor alma sürecinde karşılaşılan güçlükler nedeni ile bazı özürlüler kendileri için sağlanan hak ve hizmetlerden yararlanamaz ya da geç yararlanabilir hale gelmişlerdi. Bu nedenle özürlülere verilecek sağlık kurulu raporlarının en az hata ile içerecek şekilde düzenlenmesinin sağlanması amacıyla yönetmelik değişikliği çalışmaları başlatılmıştır. Yönetmelik değişikliği çalışmasında Başkanlığımız koordinatörlüğünde Maliye Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığı işbirliğinde çalışmalar gerçekleştirilmiştir.
16.12.2010 tarihli ve 27787 Mükerrer sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik” içeriğinde yapılan değişiklikler aşağıda sıralanmaktadır.

• Yeni yönetmelikte “tüm vücut fonksiyon kaybı oranı” yerine “özür oranı” kavramı getirilmiştir. 16.07.2006 tarihli ve 26230 sayılı Resmi Gazete yayımlanan eski yönetmelikte “tüm vücut fonksiyon kaybı oranı” ifadesinin kullanılması, uygulayıcılar arasında çeşitli zorluklara yol açmış ve yanlış algılamalara neden olmuştur. Bu nedenle yeni yönetmelikte uygulayıcılar arasındaki farklı uygulamaların ortadan kaldırılarak standart bir dilin oluşturulması amacıyla “özür oranı” kavramı getirilmiştir.

• Yönetmeliğin 4. maddesindeki tanımlar bölümünde yer alan “Ağır özürlü” kavramı değiştirilmiştir. Önceki yönetmelikte ağır özürlü, “özür durumuna göre tüm vücut fonksiyon kayıp oranları %50 nin üzerinde olduğu tespit edilen özürlülerden; beslenme, giyinme, yıkanma, ve tuvalet ihtiyacını giderme gibi öz bakım becerilerini yerine getirmede kendi başına hareket etmede veya iletişim kurmada zorluk ya da yoksunluk yaşadığına ve bu becerileri başkalarının yardımı olmaksızın gerçekleştirilemeyeceğine tıbbi olarak karar verilen kişileri ifade eder” biçiminde tanımlanmakta idi. Yürürlüğe giren yönetmelikte ise ağır özürlü “Özür durumuna göre özür oranı %50 ve üzerinde olduğu tespit edilenlerden günlük yaşam aktivitelerini başkalarının yardımı olmaksızın yerine getiremeyeceğine özürlü sağlık kurulu tarafından karar verilen kişileri ifade eder” biçiminde değiştirilmiştir. Böylece %50 oranında özür oranı olan kişilerin de ağır özürlü olarak kabul edilmeleri sağlanmıştır.

• Yürürlükteki yönetmelikte Madde 6’da yer alan özürlü sağlık kurulu teşkilinde çeşitli düzenlemeler yapılmıştır. Sağlık kurulunun oluşturulmasında uygulamaya yönelik kolaylıklar getirilmiştir. Örneğin sadece bir organ ya da sistemi ilgilendiren özrü bulunanlar için özürlü sağlık kurulu, o özrü ilgilendiren branştan üç uzmanla oluşturulabilmekte ve kururlun başkanlığını ilgili şef ya da anabilim dalı başkanı yapabilmektedir.

• Yönetmeliğin 7 inci maddesinde özürlü sağlık kurulu raporu vermeye yetkili hastanelerin belirlenmesi doğrudan Sağlık Bakanlığına bırakılması, bu konudaki değişikliklerin internet üzerinden duyurulması sağlanmıştır. Böylece yeni yetkili hastaneler ihtiyaç duyulması halinde bu hastanelerin kolayca belirlenebilmesi ve kısa sürede ilgili kurumlara duyurulması sağlanmıştır.

• Yönetmeliğin Özürlü Sağlık Kurulu Raporunun Doldurulması başlıklı 9. maddesinde çeşitli değişiklikler yapılmıştır. Özürlü sağlık kurulu raporlarında fotoğraf bulunma zorunluluğu 7 yaştan 15 yaşa çıkarılmıştır. Nüfus cüzdanlarında 15 yaşından büyükler için fotoğraf yapıştırılması zorunluluğu bulunduğundan, bu düzenleme ile özürlü sağlık kurulu raporları arasında paralellik sağlanmıştır.

• Yönetmeliğin Özürlü Sağlık Kurulu Raporunun Doldurulması başlıklı 9. maddesinde ayrıca kişinin veya ilgili kurumun talebi halinde özürlünün çalıştırılamayacağı işlerin niteliğinin belirtilmesi hükme bağlanmıştır. Böylece özürlülerin istihdam alanlarının belirlenmesindeki yanlış anlamaların giderilmesi sağlanacaktır. Kişinin özür durumunun zaman içinde değişme ihtimali olduğu ve hastalık bulgularının tam olarak görülemediği durumlarda da kişinin mevcut durumu esas alan özürlü sağlık kurulu raporu verilmesi zorunluluğu hükme bağlanmıştır. Böylece özürlü kişinin hak ve hizmetlerden yararlanması için aylarca beklenmesinin önüne geçilmiştir.

• Sağlık kurulu raporlarının başvuru tarihinden sonra 20 iş günü içerisinde sonuçlandırılması hükme bağlanarak özürlülerin sağlık kurulu raporu alma süreci hızlandırılmıştır.

• Özel eğitim için daha önce belirtilen %40 sınırı yönetmelikten kaldırılmış, böylece %20 özür oranına sahip çocuklara özel eğitim imkanını sağlayan Kanun ile uyum sağlanmıştır.

• Yönetmeliğin özürlü sağlık kurulu raporunun geçerlilik süresi başlıklı 13 üncü maddesinde, kullanım amacına uygun olarak düzenlenmiş ve Yönetmelik hükümlerine göre alınmış olan sürekli raporlara sahip kişilerden kurumlarca yeniden rapor istenilmeyeceği hükme bağlanmıştır. Böylece sürekli özre sahip kişilerin defaten rapor almalarının önüne geçilmiştir.

• Yönetmeliğin özürlü sağlık kurulu raporunun onaylanması ve verilişi başlıklı 14. maddesinde, özürlü sağlık kurulu raporunun özürlü kişiye talep ettiği sayıda verilmesi de hükme bağlanmıştır. Böylece özürlü istediği sayıda sağlık kurulu raporu nüshası alabilecektir.

• Ayrıca, özürlü sağlık kurulu raporlarında yer alan özürlülerle ilgili bilgilerin elektronik ortamda Ulusal Özürlüler Veritabanına aktarılmasına ilişkin sistem geliştirilmesi çalışmaları hükme bağlanmıştır. Böylece özürlü sağlık kurulu raporları ile sağlanan bilgilerin ulusal özürlü veri tabanında doğru biçimde yer alması ve ülkemizde doğru istatistiki verilerin oluşması sağlanacaktır.

• Yönetmelikte ilk kez özür grubunun uzman hekimler tarafından tespit edilmesi hükmü getirilerek Sağlık Kurulu Raporunun arka yüzünde özür gruplarına yer verilmiştir. Bu durum ülkemizdeki özürlü vatandaşların özür gruplarına göre sınıflandırılması ve özür gruplarına göre politikalar doğru bir şekilde geliştirilecektir.

• Ayrıca Yönetmeliğin Ek 2 sayılı Özür Oranları Cetvelinde de çeşitli özür durumlarında özür oranı arttırılarak özürlülerin lehine önemli değişiklikler yapılmıştır. Önceki yönetmelik ile getirilen sistemlerin uygulayıcıya açıklamalı örneklerle desteklenmesi yapılmamıştır. Bu nedenle özür oranlarında önemli düşmeler olduğu Başkanlığımıza özürlü sivil toplum örgütleri tarafından iletilmişti. Uygulamada yaşanan bu sorunların çözümlenmesi amacı ile yönetmelikte yer alan bölümlere açıklamalar, ek tablolar ve örnekler getirilierek sistemin daha anlaşılabilir ve algılanabilir hale getirilmesi sağlanmıştır. Özürlü sağlık kurulu raporu içeriğinde yer alan tüm bölümlerde özellikle özürlü vatandaşların yoğun olarak sorun yaşadıkları “göz, ortopedi, Kulak Burun Boğaz” bölümlerinde özür oranlarında özürlüler lehine değişiklikler yapılmıştır.

Başbakanlık Özürlüler İdaresi Başkanlığında istihdam edilmek üzere 8 adet Özürlüler Uzman Yardımcılığı kadrosu için “Özürlüler Uzman Yardımcılığı ve Özürlüler Uzmanlığı Sınav, Atama, Yetiştirilme, Görev ve Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre sözlü giriş sınavı yapılacaktır. Sınava ilişkin ayrıntılı bilgi yazımız devamındadır.

SINAV TARİHİ : 30.12.2010
SINAV SAATİ : 10:00
SINAV YERİ : Necatibey Cad. No:49 Kızılay/ANKARA

Genel İdare Hizmetleri Sınıfında yer alan 7 inci derecede (8) adet Özürlüler Uzman Yardımcılığı kadrosu için aşağıda belirtilen alanlarda personel alımı yapılacaktır.

Başbakanlık Özürlüler İdaresi Başkanlığında istihdam edilmek üzere 8 adet Özürlüler Uzman Yardımcılığı kadrosu için “Özürlüler Uzman Yardımcılığı ve Özürlüler Uzmanlığı Sınav, Atama, Yetiştirilme, Görev ve Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre sözlü giriş sınavı yapılacaktır.

ALAN/BÖLÜM
KPSS

PUAN TÜRÜ
BARAJ PUANI
KADRO SAYISI
GİRİŞ SINAVINA ÇAĞRILACAK ADAY SAYISI

Kamu Yönetimi, İktisat, İşletme, Maliye, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Uluslararası İlişkiler.
KPSSP70
70
5
30

Hukuk Fakültesi
KPSSP103
70
1
6

İstatistik
KPSSP75
70
1
6

Endüstri Mühendisliği
KPSSP70
70
1
6

SINAVA KATILMA ŞARTLARI:

1- ÖSYM tarafından 2009 ve 2010 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında alanlarına ait puan türünden 70 ve daha yüksek puan almış olmak.

2- Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranların sayısının 48 kişiden fazla olması halinde, puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere ilk 48 aday giriş sınavına alınacaktır. Eşit puan almış olmaları nedeniyle 48 inci sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.

3- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak, Başbakanlık Özürlüler İdaresi Başkanlığının görev ve hizmetlerinin gerektirdiği niteliklere sahip olmak.

4- En az 4 yıl süre ile eğitim veren Fakülte ve Yüksekokulların; Endüstri Mühendisliği, Kamu Yönetimi, İktisat, İşletme, Maliye, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Uluslararası İlişkiler, İstatistik bölümleri ve Hukuk Fakültesi mezunları ile bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış Yabancı Fakülte ve Yüksekokulların birinden mezun olmak.

5- Giriş sınavı için ilan edilen son başvuru tarihi itibariyle 31 (Otuzbir) yaşından gün almamış olmak,

6- Erkeklerde askerliğini yapmış veya erteletmiş olmak,

7-Süresi içinde müracaat etmiş ve başvuru formu ile birlikte istenen belge ve bilgileri vermiş bulunmak.

SINAV BAŞVURUSU:

Başvurular, sınav ilanının yayımından (12.12.2010) itibaren 15 gün içinde (T.C. Başbakanlık Özürlüler İdaresi Başkanlığı, Personel Dairesi Başkanlığı Necatibey Cad. No:49 Kızılay/ANKARA” adresine şahsen veya son başvuru tarihinde Başkanlığımıza ulaşacak şekilde posta ile) yapılabilir. Postada meydana gelebilecek gecikmeler nedeniyle zamanında ulaşmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENECEK BELGELER:
1- İş Talep Formu (Söz konusu belge, yukarıda belirtilen adresten veya internet aracılığı ile Başvuru Formu(İş Talep Formu) adresinden temin edilebilecektir. İş Talep Formu internet ortamında (personel@ozida.gov.tr) gönderilecek ve bir örneği başvuru sırasında istenilecek belgelere de eklenecektir.)

2- KPSS Sınavı Sonuç Belgesi (Aslı ibraz edildiği takdirde Kurumumuzca onaylanacaktır)

3- Yükseköğrenim Diploması veya Mezuniyet Belgesi (Aslı ibraz edildiği takdirde Kurumumuzca onaylanacaktır)

4- 4,5×6 ebadında 3 adet vesikalık fotoğraf (1 adedi forma yapıştırılacak),

5- Yazılı özgeçmişi (Özgeçmiş adresinden temin edilebilecektir)

6- T.C. Kimlik Numarası beyanı

7- Erkek adaylarda askerlik durumunu gösterir belge (Aslı ibraz edildiği takdirde Kurumumuzca onaylanacaktır)

8- Yabancı okullar için denklik belgesi (Aslı ibraz edildiği takdirde Kurumumuzca onaylanacaktır)

9- Sabıkasının bulunmadığına ilişkin Cumhuriyet Savcılığından son üç ay içerisinde alınmış belgenin aslı,

SINAV GİRİŞ BELGESİ:

Aranan şartları taşıyan ve istenilen belgeleri ibraz eden adaylara Başbakanlık Özürlüler İdaresi Başkanlığınca sınav tarihi ve yerini belirten fotoğraflı “Sınav Giriş Belgesi” sınav öncesi elden teslim edilir. Sınava ancak bu belgeyi ibraz etmek suretiyle girilebilir. Sınavda giriş belgesi ile birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi bulundurulacaktır. Ayrıca giriş sınavına katılmaya hak kazanan adaylar ve sınav giriş yeri: www.ozida.gov.tr adresinde yayınlanacaktır. Şartları taşımadığı anlaşılanlara sınava katılamayacakları giriş sınavının yapılacağı tarihten önce posta ile bildirilir.

SINAV ŞEKLİ VE KONULARI:

Giriş Sınavında adaylar, Başkanlığın görev ve hizmetlerinin gerektirdiği nitelikler ve faaliyet alanları ile ilgili konular, genel kültür düzeyleri, ifade ve tem­sil yetenekleri ile özürlülük konusuna bakış açıları gibi Giriş Sınav Kurulunca belirlenecek ölçütlere göre belirlenen konularda sözlü sınava tabi tutulurlar.

SÖZLÜ SINAV VE DEĞERLENDİRME

Sözlü sınava çağrılacak aday sayısı, giriş sınavı duyurusunda belirtilen atama yapılacak kadro sayısının 6 (Altı) katından fazla olamaz. Sözlü sınavda adaylar; Başkanlığın görev ve hizmetlerinin gerektirdiği nitelikler, Başkanlığın faaliyet alanı ile ilgili konular, genel kültür düzeyleri, ifade ve tem­sil yetenekleri ile özürlülük konusuna bakış açıları gibi Giriş Sınav Kurulunca belirlenecek ölçütlere göre belirlenen konularda sözlü sınava tabi tutulurlar.

Sözlü sınavda başarılı olmak için; her bir üyeden en az 60 (Altmış) puan almak kaydıyla, ortalamanın yüz puan üzerinden en az yetmiş puan olması gerekir. Başarı listesi sözlü sınavda başarılı olanlardan en yüksek puan alandan başlayarak oluşturulur.

GİRİŞ SINAV SONUÇLARININ DUYURUSU:

Giriş sınavında başarılı olan adayların listesi Sınav Kurulunca Başkanlık hizmet binasının girişine asılarak, www.ozida.gov.tr.adresinde ilan edilecek olup, Ayrıca ilgililerin başvuru formunda yer alan adreslerine taahhütlü olarak posta ile gönderilecektir.

*Giriş Sınavı ile ilgili yapılan tüm değişiklik duyuruları Başkanlığımızın www.ozida.gov.tr. web adresinde ilan edilecektir.

*Ayrıntılı bilgi için Tel : (0312) 229 62 64/1206 no.lu telefonlardan bilgi alınabilir.

Ama o oylamaya çok sayıda engelli katılamayacak. Katılanlarsa bir başkasının yardımına muhtaç kalacak.

Nedeni, oy pusululalarında onlar için bir düzenleme yapılmaması.

“Evet”, “hayır” kabartmaları konulmaması. Buna ilk tepki de yine AK Parti’nin içinden.

Türkiye’de yaklaşık 450 bin görme engelli var. Bunların 200 bin kadarı 18 yaşının üstünde, yani oy kullanabilir durumda.

Ama bu engelli tablo karşısında pek çoğu oy kullanmıyor.

Altı Nokta Körler Derneği’ne göre, sadece “evet” ya da “hayır” oyu kullanılacak 12 Eylül referandumu iyi bir fırsattı düzenleme yapmak için.

En kolayı, ama yapılmadı. Bir kabartma konulamadı pusululara.

AK Parti Milletvekili Lokman Ayva bu durumu hem YSK’ya hem de partisine sordu. Ama sonuç alamadı. Yetki kimde anlaşılamadı.

Sadece soru önergesi de değil.

Üyesi olduğu Avrupa Konseyi Parlamenterler Meclisi’ne de başvurdu Lokman Ayva.

Seçimleri izlemek için Türkiye’ye de gelecek yabancı gözlemci komitenin, listesine, “engellilerle ilgili düzenlemeler yapılmış mı?” maddesini koymasını istedi.

ENGELLİ ADAYLARIN DİKKATİNE

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılacak olan özürlü personel alımına yönelik açıklama yapıldı. Bu açıklamada sınava giriş tarihi, sınav başvuru ücreti, sınava başvuru koşulları açıklanmakta. Önemli bilgileri içeren bu açıklama şöyle:

1- Sınav Tarihi 4 Temmuz Pazar günü saat 14:00 olarak tekrar belirlenmiştir.
2- Sınav ücreti alınmaması ile ilgili çalışmalar devam etmektedir. Sınavın ücretsiz olması halinde sınav ücreti yatırmış olanların ücretleri iade edilecektir.
3- Ücret ile ilgili farklı bir durum çıktığında ayrıca gerekli açıklama yapılacaktır.
4- Özürlerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları ve Yapılacak Yarışma Sınavları Hakkında Yönetmelik gereği İlk Defa Devlet Memuru olacak adayların başvuruları alınacaktır. Kamu kurum ve kuruluşlarında halen Devlet Memuru olarak görev yapanlar ve bu görevlerinden ayrılanlar ile 5335 sayılı Kanunun 30’uncu maddesinde belirtildiği üzere “herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar…”başvuruda bulunamazlar. Adaylardan yukarıda belirtilen durumlarını gizleyerek başvuruda bulunanların, başvuruları geçersiz sayılacak ve atama yapılmış olsa bile atamaları iptal edilerek haklarında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanacaktır.

Açıklamada geçen madde kanunu:

Resmi Gazete
Kabul Tarihi: : 21/04/2005
Kanun No. : 5335

Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun

MADDE 30. — Cumhurbaşkanı tarafından atananlar, Bakanlar Kurulu kararı veya müşterek kararnameyle atanan veya görevlendirilenler, Türkiye Büyük Millet Meclisince yapılan seçimler sonucunda görev verilenler ile yükseköğretim kurumlarının öğretim üyeliklerine yapılacak atamalar hariç olmak üzere, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar, genel bütçeye dahil dairelerin, katma bütçeli idarelerin, döner sermayelerin, kefalet sandıklarının, sosyal güvenlik kurumlarının ve bütçeden yardım alan kuruluşların kadrolarına açıktan atanamazlar. Diğer kanunların bu fıkraya aykırı hükümleri uygulanmaz.

Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar bu aylıkları kesilmeksizin; genel bütçeye dahil daireler, katma bütçeli idareler, döner sermayeler, fonlar, belediyeler, il özel idareleri, belediyeler ve il özel idareleri tarafından kurulan birlik ve işletmeler, sosyal güvenlik kurumları, bütçeden yardım alan kuruluşlar ile özel kanunla kurulmuş diğer kamu kurum, kurul, üst kurul ve kuruluşları, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bunların bağlı ortaklıkları ile müessese ve işletmelerinde ve sermayesinin %50′sinden fazlası kamuya ait olan diğer ortaklıklarda herhangi bir kadro, pozisyon veya görevde çalıştırılamaz ve görev yapamazlar.

Diğer kanunların emeklilik veya yaşlılık aylığı almakta iken emeklilik veya yaşlılık aylıkları ve/veya diğer tazminatları kesilmeksizin atanmaya, çalıştırılmaya veya görevlendirilmeye izin veren hükümleri ile 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun ek 11 inci maddesine göre 1.1.2005 tarihinden önce alınmış Bakanlar Kurulu kararları uygulanmaz.

Bu maddenin ikinci ve üçüncü fıkra hükümleri;

a) Cumhurbaşkanlığına seçilenler,

b) Dışarıdan Bakanlar Kurulu üyeliğine atananlar,

c) Yasama Organı üyeliğine seçilenler,

d) Mahalli idareler seçimleri sonucuna göre görev alanlar,

e) Sadece toplantı veya huzur ücreti ya da hakkı ödenen görevleri yürütenler ile yönetim ve denetim kurulu üyeliği ücreti karşılığında görevlendirilenler,

f) Yaş haddini aşmamış olmaları kaydıyla her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında ders ücreti karşılığı ders görevi verilenler (üniversitelerde ders ücreti karşılığı ders görevi verilenler hakkında yaş haddini aşmamış olmaları kaydı aranmaz.),

g) Vakıf üniversitelerinde görev alanlar,

h) Özel kanunlarında emeklilik veya yaşlılık aylığı kesilmeksizin çalıştırılma veya görev yapma hakkı verilenlerden Cumhurbaşkanı tarafından atananlar, Bakanlar Kurulu kararı veya müşterek kararname ile atanan veya görevlendirilenler ve Türkiye Büyük Millet Meclisince yapılan seçimler sonucunda görev verilenler,

i) 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 60 ıncı maddesinin (a) fıkrası uyarınca Yasama Organı üyeliğinin bitiminden sonra öğretim üyesi olarak atanmış olanlar,

Hakkında uygulanmaz.

İşitme engelliler için okuma yazma kursu açıldı.
Fethiye İşitme Engelliler Derneği, okuma yazma bilmeyen işitme engelliler için ücretsiz kurs başlattı. 3 ay boyunca sürecek kursa ilk etapta 33 işitme engelli katılıyor.
Sağlık sorunları nedeniyle okuma yazma öğrenemeyen engelliler için Muğla’nın Fethiye ilçesinde kurs açıldı. Fethiye İşitme Engelliler Derneği tarafından verilen kursa katılan işitme engelliler 280 saat sonunda okuma yazmayı öğrenecek. 3 ay boyunca devam edecek kursun öğretmen ücretini Fethiye Evi Gönüllüleri Sorumlusu ve Fethiye Belediye Başkanı’nın eşi Nesrin Saatcı karşılayacak.

Konu hakkında bilgi veren Fethiye İşitme Engelliler Derneği Başkanı Osman Taşkın, açılan kurs ile engellilerin önündeki bir engeli daha kaldıracaklarını söyledi. Eğitimsizliğin insanların hayatındaki en büyük engel olduğuna değinen Taşkın, ücretsiz olarak verilen kursun öğretmen masraflarını karşılayan Nesrin Saatcı’ya teşekkür etti. Taşkın, “Fethiye bölgesindeki işitme engellilere de buradan bir çağrımız var. Derneğimize gelip üye olmalarını, okuma-yazma bilmeyenlerinde okuma ve yazma kursuna katılmalarını istiyoruz.” dedi.

Fethiye Evi Gönüllüleri sorumlusu Nesrin Saatcı ise Fethiye evi olarak her yıl yeni projeler hazırladıklarını söyledi. Bu yılki projelerini engellilere yardım olarak açıklayan Saatcı şöyle konuştu: “İşitme engelliler bize gelip okuma yazma bilmeyen 33 öğrencisi olduğunu söylediler. Bunların kurs için öğretmen ücretini talep ettiler. Bizde her Perşembe Fethiye Evi’nde gerçekleştirilen kermeslerden elde edilen paralarla bu talebi karşılayacağımızı söyledi. Çünkü bu engelli kişilerin engelsiz kişiler gibi toplumda öz güvenlerini kazanıp, sosyal yaşama uyum sağlamaları gerekiyor.”

   Günlük yaşamdaki engelleri protesto etmek isteyen bir grup engelli, yürüyüş yaptı. ENGELSİZ Erişim Ankara Platformu üyesi bir grup engelli “Engelli Açılımı” talebiyle yürüyüş yaptı.
 Dikimevi Ankaray İstasyonu’ndan Kurtuluş Parkı’na yürüyen engelliler, engellilere yönelik politikaları ve günlük yaşamdaki engelleri protesto eden sloganlar attı.

Benzer içerikli pankartlar taşıyan engelliler adına açıklama yapan platform sözcüsü Burak Sarı, “Toplumun ve sistemin bize koyduğu engeller yüzünden engelliyiz” diyerek, sokaklarda ve güncel hayatta ayrımcılığa sonuna kadar karşı olduklarını söyledi.

Ankara’da yaşamak çile

Sarı, 2005 yılında çıkarılan Özürlüler Yasası’nın şehirlerdeki mimari ve toplu taşımanın engellilerin kullanımına uygun hale getirilmesini öngördüğünü hatırlatarak, 2012 yılına kadar tamamlanması öngörülen çalışma konusunda henüz ciddi bir ilerleme bulunmadığını söyledi.

Kentlilik bilincinin tüm vatandaşların kent yaşamına eşit ve özgürce ulaşabilmesinden geçtiğine işaret eden Sarı, “Avrupa’nın en iyi başkenti ödülünü alan Ankara’da yaşamak engelliler için olduğu kadar engelsiz insanlar için de bir nevi çile durumundadır” diye konuştu.

Erişilebilirliğin bir hak olduğunu ve engellenmemesi gerektiğini belirten Sarı, engelli vatandaşların sorunları için daha çok bütçe ayrılması talebini dile getirdi.

Özürlü vatandaşlarımıza yönelik özürlüler kanunu ve ilgili mevzuata bu sayfamızdan ulaşabilirsiniz.

Önsöz

Sunuş

1. Anayasa

1.1. Türkiye Cumhuriyeti Anayasası

2. Kanunlar

2.1. Engellilerin Haklarına İlişkin Sözleşmenin Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun ve Engellilerin Haklarına İlişkin Sözleşme

2.2. Özürlüler ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun

2.3. 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanun

2.4. Başarılı Sporculara Aylık Bağlanması ile Devlet Sporcusu Unvanı Verilmesi Hakkında Kanun

2.5. Belediye Kanunu

2.6. Büyükşehir Belediyesi Kanun

2.7. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun

2.8. Deniz İş Kanunu

2.9. Devlet Memurları Kanunu

2.10. Emlak Vergisi Kanunu

2.11. Evrensel Hizmet Kanunu

2.12. Gelir Vergisi Kanunu

2.13. Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun

2.14. Gümrük Kanunu

2.15. İl Özel İdaresi Kanunu

2.16. İlköğretim ve Eğitim Kanunu

2.17. İmar Kanunu

2.18. İş Kanunu

2.19. Kalıtsal Hastalıklarla Mücadele Kanunu

2.20. Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Ürettikleri Mal ve Hizmet Tarifeleri ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun

2.21. Karayolları Trafik Kanunu

2.22. Kat Mülkiyeti Kanunu

2.23. Katma Değer Vergisi Kanunu

2.24. Mesleki Eğitim Kanunu

2.25. Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun

2.26. Milli Eğitim Temel Kanunu

2.27. Motorlu Taşıtlar Vergisi Kanunu

2.28. Noterlik Kanunu

2.29. Nüfus Hizmetleri Kanunu

2.30. Ödeme Gücü Olmayan Vatandaşların Tedavi Giderlerinin Yeşil Kart Verilerek Devlet Tarafından Karşılanması Hakkında Kanun

2.31. Özel Öğretim Kurumları Kanunu

2.32. Özel Tüketim Vergisi Kanunu

2.33. Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun

2.34. Radyo ve Televizyonların Kuruluş ve Yayınları Hakkında Kanun

2.35. Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu

2.36. Seçimlerin Temel Hükümleri ve Seçmen Kütükleri Hakkında Kanun

2.37. Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Kanunu

2.38. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

2.39. Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu

2.40. Terörle Mücadele Kanunu

2.41. Türk Ceza Kanunu

2.42. Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu

2.43. Türk Medenî Kanunu

2.44. Ulaştırma Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun

3. Kanun Hükmünde Kararnameler

3.1. Özel Eğitim Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

3.2. Özürlüler İdaresi Başkanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

4. Yönetmelikler

4.1. 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşları İle Özürlü ve Muhtaç Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Yönetmelik

4.2. Bakıma Muhtaç Özürlülere Yönelik Resmî Kurum ve Kuruluşlar Bakım Merkezleri Yönetmeliği

4.3. Bakıma Muhtaç Özürlülerin Tespiti ve Bakım Hizmeti Esaslarının Belirlenmesine İlişkin Yönetmelik

4.4. Bakıma Muhtaç Özürlülere Yönelik Özel Bakım Merkezleri Yönetmeliği

4.5. Başarılı Sporculara Aylık Bağlanması ve Devlet Sporcusu Unvanı Verilmesi Hakkında Yönetmelik

4.6. Büyükşehir Belediyeleri Özürlü Hizmet Birimleri Yönetmeliği

4.7. İşaret Dili Tercümanlığı Hizmeti Verecek Personelin Yetiştirilmesi İle Çalışma Esasları Hakkında Yönetmelik

4.8. Kamu Hizmetlerinin Sunumunda Uyulacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmelik

4.9. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik

4.10. Karayolu Taşıma Yönetmeliği

4.11. Karayolları Trafik Yönetmeliği

4.12. Korumalı İşyerleri Hakkında Yönetmelik

4.13. Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul ve Kurumların Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmelik

4.14. Millî Eğitim Bakanlığı Özel, Özel Eğitim Kursları Yönetmeliği

4.15. Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü Sayısal Oyunlar Yönetmeliği

4.16. Ortez-Protezleri Ismarlama Olarak Üreten ve/veya Uygulayan Merkezler ile İşitme Cihazı Satış ve Uygulaması Yapan Merkezler Hakkında Yönetmelik

4.17. Otopark Yönetmeliği

4.18. Ödeme Gücü Olmayan Vatandaşların Tedavi Giderlerinin Devlet Tarafından Karşılanması ve Yeşil Kart Uygulaması Hakkında Yönetmelik

4.19. Özel Eğitim Hizmetleri Yönetmeliği

4.20. Özel Mesleki Rehabilitasyon Merkezleri Hakkında Yönetmelik

4.21. Özürlü Bireylere Uygulanacak Destek Eğitim Programları ve Eğitim Giderlerinin Karşılanmasına Dair Yönetmelik

4.22. Özürlü ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Ceza Olarak Kesilen Paraları Kullanmaya Yetkili Komisyonun Kuruluşu İle Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

4.23. Özürlüler İdaresi Başkanlığı Özürlüler Şurası Yönetmeliği

4.24. Özürlüler Veri Tabanı Oluşturulmasına Ve Özürlülere Kimlik Kartı Verilmesine Dair Yönetmelik

4.25. Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları İle Yapılacak Yarışma Sınavları Hakkında Yönetmelik

4.26. Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik

4.27. Sakatlık İndiriminden Yararlanacak Hizmet Erbabının Sakatlık Derecelerinin Tespit Şekli İle Uygulanması Hakkında Yönetmelik

4.28. Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü Özürlülerin Tespiti, İncelenmesi, Bakım ve Rehabilitasyonuna Dair Yönetmelik

4.29. Subay ve Astsubay Atama Yönetmeliği

4.30. Sürücü Adayları ve Sürücülerde Aranacak Sağlık Şartları İle Muayenelerine Dair Yönetmelik

4.31. Terör Eylemleri Nedeniyle Şehit ve Malul Olanların Yakınlarının ve Çalışabilecek Durumdaki Malullerin Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İstihdamı Hakkında Yönetmelik

4.32. Türk İşaret Dili Sisteminin Oluşturulması ve Uygulanmasına Yönelik Usul ve Esasların Belirlenmesine İlişkin Yönetmelik

4.33. Vakıflar Yönetmeliği

4.34. Yapılarda Özürlülerin Kullanımına Yönelik Proje Tadili Komisyonları Teşkili, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

4.35. Yurtiçinde İşe Yerleştirme Hizmetleri Hakkında Yönetmelik

4.36. Yüksek Öğretim Kurumları Özürlüler Danışma ve Koordinasyon Yönetmeliği

5. Genelgeler

5.1. Özürlüler ile ilgili 2002/58 Sayılı Başbakanlık Genelgesi

5.2. 2005 Özürlülerin İstihdam Yılı Konulu 2004/28 Sayılı Başbakanlık Genelgesi

5.3. Özürlülerin İstihdamı Hakkındaki 2006/15 sayılı Başbakanlık Genelgesi

5.4. Kamu Binaları, Kamuya Açık Alanlar ve Toplu Taşıma Araçlarının Özürlülerin Kullanımına Uygun Duruma Getirilmesi ile İlgili 2006/18 Sayılı Başbakanlık Genelgesi

5.5. Başbakanlık Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğünün Özel Huzurevleri ve Yaşlı Bakımevleri Hizmet Binası Bünyesinde Bakıma Muhtaç Özürlüler İçin Özel Bakım Merkezleri Açılması konulu 2008/6 sayılı Genelgesi

5.6. 5579 sayılı Kanun Değişikliği Hakkında SHÇEK Genel Müdürlüğünün Yayınladığı 2007/2 sayılı SHÇEK Genelgesi

5.7. Başbakanlık Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğünün Bakıma Muhtaç Özürlülerin Acil Yerleştirme İşlemleri konulu 2008/7 sayılı Genelgesi

5.8. İçişleri Bakanlığının Malul, Gazi ve Engellilere Ait Araçların Park Etmeleri Konulu Genelgesi

5.9. Milli Eğitim Bakanlığı’nın Kaynaştırma Yoluyla Eğitim Uygulamaları Hakkında Genelgesi (2008/60)

5.10. Sağlık Bakanlığının Özürlü Sağlık Kurulu Raporlarından Ücret Alınıp Alınmayacağı Hakkındaki 2004/30 sayılı Genelgesi

5.11. Sağlık Bakanlığının Özürlü Kişilere Sağlık Hizmetlerinin Sunumu Konulu 2008/43 sayılı Genelgesi

5.12. Sendikal Gelişmeler Doğrultusunda Alınacak Önlemler Hakkında Genelge (2009/12)

5.13. Sendikal Gelişmeler Doğrultusunda Alınacak Önlemler Hakkında Genelge (2010/2)

6. Tebliğler

6.1. Emlak Vergisi Kanunu Genel Tebliği (Seri No: 47)

6.2. Gelir Vergisi Kanunu Genel Tebliği (Seri No: 222)

6.3. Gümrük Vergisi Genel Tebliği (Seri No:2)

6.4. Katma Değer Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 110)

6.5. Özel Tüketim Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 7)

6.6. 2010 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Uygulama Tebliği(Seri No: 5)

7. Kitapta Yer Almayan ve Özürlüleri İlgilendiren Mevzuata İlişkin Liste

Özürlüler Kanunu ve İlgili Mevzuat Kitabını indirmek için tıklayınız. (pdf – 2.90 MB)