ÖZÜRLÜLÜK ÖLÇÜTÜ, SINIFLANDIRMASI VE ÖZÜRLÜLERE VERİLECEK SAĞLIK KURULU RAPORLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER

Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik 16.12.2010 ve 27787 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Böylece 16.07.2006 tarihli ve 26230 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik yürülükten kaldırılmıştır.

16.07.2006 tarihli ve 26230 sayılı Mükerrer Resmi Gazete’de yayımlanan Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmeliğin uygulama sürecinde hem hekimlerce hem de özürlüler tarafından bazı eksiklik ya da aksaklıkların olduğu bildirilmiştir. Özellikle yönetmeliğin eki cetvellerin uygulanmasının zor ve karışık olduğu yönünde bildirimler alınmıştır. Bu yönetmelikle verilen özürlü sağlık kurulu raporları, özürlülere verilen pek çok hak ve hizmetlerden yararlanması için esas belge niteliğindedir. Rapor alma sürecinde karşılaşılan güçlükler nedeni ile bazı özürlüler kendileri için sağlanan hak ve hizmetlerden yararlanamaz ya da geç yararlanabilir hale gelmişlerdi. Bu nedenle özürlülere verilecek sağlık kurulu raporlarının en az hata ile içerecek şekilde düzenlenmesinin sağlanması amacıyla yönetmelik değişikliği çalışmaları başlatılmıştır. Yönetmelik değişikliği çalışmasında Başkanlığımız koordinatörlüğünde Maliye Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığı işbirliğinde çalışmalar gerçekleştirilmiştir.
16.12.2010 tarihli ve 27787 Mükerrer sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik” içeriğinde yapılan değişiklikler aşağıda sıralanmaktadır.

• Yeni yönetmelikte “tüm vücut fonksiyon kaybı oranı” yerine “özür oranı” kavramı getirilmiştir. 16.07.2006 tarihli ve 26230 sayılı Resmi Gazete yayımlanan eski yönetmelikte “tüm vücut fonksiyon kaybı oranı” ifadesinin kullanılması, uygulayıcılar arasında çeşitli zorluklara yol açmış ve yanlış algılamalara neden olmuştur. Bu nedenle yeni yönetmelikte uygulayıcılar arasındaki farklı uygulamaların ortadan kaldırılarak standart bir dilin oluşturulması amacıyla “özür oranı” kavramı getirilmiştir.

• Yönetmeliğin 4. maddesindeki tanımlar bölümünde yer alan “Ağır özürlü” kavramı değiştirilmiştir. Önceki yönetmelikte ağır özürlü, “özür durumuna göre tüm vücut fonksiyon kayıp oranları %50 nin üzerinde olduğu tespit edilen özürlülerden; beslenme, giyinme, yıkanma, ve tuvalet ihtiyacını giderme gibi öz bakım becerilerini yerine getirmede kendi başına hareket etmede veya iletişim kurmada zorluk ya da yoksunluk yaşadığına ve bu becerileri başkalarının yardımı olmaksızın gerçekleştirilemeyeceğine tıbbi olarak karar verilen kişileri ifade eder” biçiminde tanımlanmakta idi. Yürürlüğe giren yönetmelikte ise ağır özürlü “Özür durumuna göre özür oranı %50 ve üzerinde olduğu tespit edilenlerden günlük yaşam aktivitelerini başkalarının yardımı olmaksızın yerine getiremeyeceğine özürlü sağlık kurulu tarafından karar verilen kişileri ifade eder” biçiminde değiştirilmiştir. Böylece %50 oranında özür oranı olan kişilerin de ağır özürlü olarak kabul edilmeleri sağlanmıştır.

• Yürürlükteki yönetmelikte Madde 6’da yer alan özürlü sağlık kurulu teşkilinde çeşitli düzenlemeler yapılmıştır. Sağlık kurulunun oluşturulmasında uygulamaya yönelik kolaylıklar getirilmiştir. Örneğin sadece bir organ ya da sistemi ilgilendiren özrü bulunanlar için özürlü sağlık kurulu, o özrü ilgilendiren branştan üç uzmanla oluşturulabilmekte ve kururlun başkanlığını ilgili şef ya da anabilim dalı başkanı yapabilmektedir.

• Yönetmeliğin 7 inci maddesinde özürlü sağlık kurulu raporu vermeye yetkili hastanelerin belirlenmesi doğrudan Sağlık Bakanlığına bırakılması, bu konudaki değişikliklerin internet üzerinden duyurulması sağlanmıştır. Böylece yeni yetkili hastaneler ihtiyaç duyulması halinde bu hastanelerin kolayca belirlenebilmesi ve kısa sürede ilgili kurumlara duyurulması sağlanmıştır.

• Yönetmeliğin Özürlü Sağlık Kurulu Raporunun Doldurulması başlıklı 9. maddesinde çeşitli değişiklikler yapılmıştır. Özürlü sağlık kurulu raporlarında fotoğraf bulunma zorunluluğu 7 yaştan 15 yaşa çıkarılmıştır. Nüfus cüzdanlarında 15 yaşından büyükler için fotoğraf yapıştırılması zorunluluğu bulunduğundan, bu düzenleme ile özürlü sağlık kurulu raporları arasında paralellik sağlanmıştır.

• Yönetmeliğin Özürlü Sağlık Kurulu Raporunun Doldurulması başlıklı 9. maddesinde ayrıca kişinin veya ilgili kurumun talebi halinde özürlünün çalıştırılamayacağı işlerin niteliğinin belirtilmesi hükme bağlanmıştır. Böylece özürlülerin istihdam alanlarının belirlenmesindeki yanlış anlamaların giderilmesi sağlanacaktır. Kişinin özür durumunun zaman içinde değişme ihtimali olduğu ve hastalık bulgularının tam olarak görülemediği durumlarda da kişinin mevcut durumu esas alan özürlü sağlık kurulu raporu verilmesi zorunluluğu hükme bağlanmıştır. Böylece özürlü kişinin hak ve hizmetlerden yararlanması için aylarca beklenmesinin önüne geçilmiştir.

• Sağlık kurulu raporlarının başvuru tarihinden sonra 20 iş günü içerisinde sonuçlandırılması hükme bağlanarak özürlülerin sağlık kurulu raporu alma süreci hızlandırılmıştır.

• Özel eğitim için daha önce belirtilen %40 sınırı yönetmelikten kaldırılmış, böylece %20 özür oranına sahip çocuklara özel eğitim imkanını sağlayan Kanun ile uyum sağlanmıştır.

• Yönetmeliğin özürlü sağlık kurulu raporunun geçerlilik süresi başlıklı 13 üncü maddesinde, kullanım amacına uygun olarak düzenlenmiş ve Yönetmelik hükümlerine göre alınmış olan sürekli raporlara sahip kişilerden kurumlarca yeniden rapor istenilmeyeceği hükme bağlanmıştır. Böylece sürekli özre sahip kişilerin defaten rapor almalarının önüne geçilmiştir.

• Yönetmeliğin özürlü sağlık kurulu raporunun onaylanması ve verilişi başlıklı 14. maddesinde, özürlü sağlık kurulu raporunun özürlü kişiye talep ettiği sayıda verilmesi de hükme bağlanmıştır. Böylece özürlü istediği sayıda sağlık kurulu raporu nüshası alabilecektir.

• Ayrıca, özürlü sağlık kurulu raporlarında yer alan özürlülerle ilgili bilgilerin elektronik ortamda Ulusal Özürlüler Veritabanına aktarılmasına ilişkin sistem geliştirilmesi çalışmaları hükme bağlanmıştır. Böylece özürlü sağlık kurulu raporları ile sağlanan bilgilerin ulusal özürlü veri tabanında doğru biçimde yer alması ve ülkemizde doğru istatistiki verilerin oluşması sağlanacaktır.

• Yönetmelikte ilk kez özür grubunun uzman hekimler tarafından tespit edilmesi hükmü getirilerek Sağlık Kurulu Raporunun arka yüzünde özür gruplarına yer verilmiştir. Bu durum ülkemizdeki özürlü vatandaşların özür gruplarına göre sınıflandırılması ve özür gruplarına göre politikalar doğru bir şekilde geliştirilecektir.

• Ayrıca Yönetmeliğin Ek 2 sayılı Özür Oranları Cetvelinde de çeşitli özür durumlarında özür oranı arttırılarak özürlülerin lehine önemli değişiklikler yapılmıştır. Önceki yönetmelik ile getirilen sistemlerin uygulayıcıya açıklamalı örneklerle desteklenmesi yapılmamıştır. Bu nedenle özür oranlarında önemli düşmeler olduğu Başkanlığımıza özürlü sivil toplum örgütleri tarafından iletilmişti. Uygulamada yaşanan bu sorunların çözümlenmesi amacı ile yönetmelikte yer alan bölümlere açıklamalar, ek tablolar ve örnekler getirilierek sistemin daha anlaşılabilir ve algılanabilir hale getirilmesi sağlanmıştır. Özürlü sağlık kurulu raporu içeriğinde yer alan tüm bölümlerde özellikle özürlü vatandaşların yoğun olarak sorun yaşadıkları “göz, ortopedi, Kulak Burun Boğaz” bölümlerinde özür oranlarında özürlüler lehine değişiklikler yapılmıştır.

Başbakanlık Özürlüler İdaresi Başkanlığında istihdam edilmek üzere 8 adet Özürlüler Uzman Yardımcılığı kadrosu için “Özürlüler Uzman Yardımcılığı ve Özürlüler Uzmanlığı Sınav, Atama, Yetiştirilme, Görev ve Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre sözlü giriş sınavı yapılacaktır. Sınava ilişkin ayrıntılı bilgi yazımız devamındadır.

SINAV TARİHİ : 30.12.2010
SINAV SAATİ : 10:00
SINAV YERİ : Necatibey Cad. No:49 Kızılay/ANKARA

Genel İdare Hizmetleri Sınıfında yer alan 7 inci derecede (8) adet Özürlüler Uzman Yardımcılığı kadrosu için aşağıda belirtilen alanlarda personel alımı yapılacaktır.

Başbakanlık Özürlüler İdaresi Başkanlığında istihdam edilmek üzere 8 adet Özürlüler Uzman Yardımcılığı kadrosu için “Özürlüler Uzman Yardımcılığı ve Özürlüler Uzmanlığı Sınav, Atama, Yetiştirilme, Görev ve Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre sözlü giriş sınavı yapılacaktır.

ALAN/BÖLÜM
KPSS

PUAN TÜRÜ
BARAJ PUANI
KADRO SAYISI
GİRİŞ SINAVINA ÇAĞRILACAK ADAY SAYISI

Kamu Yönetimi, İktisat, İşletme, Maliye, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Uluslararası İlişkiler.
KPSSP70
70
5
30

Hukuk Fakültesi
KPSSP103
70
1
6

İstatistik
KPSSP75
70
1
6

Endüstri Mühendisliği
KPSSP70
70
1
6

SINAVA KATILMA ŞARTLARI:

1- ÖSYM tarafından 2009 ve 2010 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında alanlarına ait puan türünden 70 ve daha yüksek puan almış olmak.

2- Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranların sayısının 48 kişiden fazla olması halinde, puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere ilk 48 aday giriş sınavına alınacaktır. Eşit puan almış olmaları nedeniyle 48 inci sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.

3- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak, Başbakanlık Özürlüler İdaresi Başkanlığının görev ve hizmetlerinin gerektirdiği niteliklere sahip olmak.

4- En az 4 yıl süre ile eğitim veren Fakülte ve Yüksekokulların; Endüstri Mühendisliği, Kamu Yönetimi, İktisat, İşletme, Maliye, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Uluslararası İlişkiler, İstatistik bölümleri ve Hukuk Fakültesi mezunları ile bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış Yabancı Fakülte ve Yüksekokulların birinden mezun olmak.

5- Giriş sınavı için ilan edilen son başvuru tarihi itibariyle 31 (Otuzbir) yaşından gün almamış olmak,

6- Erkeklerde askerliğini yapmış veya erteletmiş olmak,

7-Süresi içinde müracaat etmiş ve başvuru formu ile birlikte istenen belge ve bilgileri vermiş bulunmak.

SINAV BAŞVURUSU:

Başvurular, sınav ilanının yayımından (12.12.2010) itibaren 15 gün içinde (T.C. Başbakanlık Özürlüler İdaresi Başkanlığı, Personel Dairesi Başkanlığı Necatibey Cad. No:49 Kızılay/ANKARA” adresine şahsen veya son başvuru tarihinde Başkanlığımıza ulaşacak şekilde posta ile) yapılabilir. Postada meydana gelebilecek gecikmeler nedeniyle zamanında ulaşmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENECEK BELGELER:
1- İş Talep Formu (Söz konusu belge, yukarıda belirtilen adresten veya internet aracılığı ile Başvuru Formu(İş Talep Formu) adresinden temin edilebilecektir. İş Talep Formu internet ortamında (personel@ozida.gov.tr) gönderilecek ve bir örneği başvuru sırasında istenilecek belgelere de eklenecektir.)

2- KPSS Sınavı Sonuç Belgesi (Aslı ibraz edildiği takdirde Kurumumuzca onaylanacaktır)

3- Yükseköğrenim Diploması veya Mezuniyet Belgesi (Aslı ibraz edildiği takdirde Kurumumuzca onaylanacaktır)

4- 4,5×6 ebadında 3 adet vesikalık fotoğraf (1 adedi forma yapıştırılacak),

5- Yazılı özgeçmişi (Özgeçmiş adresinden temin edilebilecektir)

6- T.C. Kimlik Numarası beyanı

7- Erkek adaylarda askerlik durumunu gösterir belge (Aslı ibraz edildiği takdirde Kurumumuzca onaylanacaktır)

8- Yabancı okullar için denklik belgesi (Aslı ibraz edildiği takdirde Kurumumuzca onaylanacaktır)

9- Sabıkasının bulunmadığına ilişkin Cumhuriyet Savcılığından son üç ay içerisinde alınmış belgenin aslı,

SINAV GİRİŞ BELGESİ:

Aranan şartları taşıyan ve istenilen belgeleri ibraz eden adaylara Başbakanlık Özürlüler İdaresi Başkanlığınca sınav tarihi ve yerini belirten fotoğraflı “Sınav Giriş Belgesi” sınav öncesi elden teslim edilir. Sınava ancak bu belgeyi ibraz etmek suretiyle girilebilir. Sınavda giriş belgesi ile birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi bulundurulacaktır. Ayrıca giriş sınavına katılmaya hak kazanan adaylar ve sınav giriş yeri: www.ozida.gov.tr adresinde yayınlanacaktır. Şartları taşımadığı anlaşılanlara sınava katılamayacakları giriş sınavının yapılacağı tarihten önce posta ile bildirilir.

SINAV ŞEKLİ VE KONULARI:

Giriş Sınavında adaylar, Başkanlığın görev ve hizmetlerinin gerektirdiği nitelikler ve faaliyet alanları ile ilgili konular, genel kültür düzeyleri, ifade ve tem­sil yetenekleri ile özürlülük konusuna bakış açıları gibi Giriş Sınav Kurulunca belirlenecek ölçütlere göre belirlenen konularda sözlü sınava tabi tutulurlar.

SÖZLÜ SINAV VE DEĞERLENDİRME

Sözlü sınava çağrılacak aday sayısı, giriş sınavı duyurusunda belirtilen atama yapılacak kadro sayısının 6 (Altı) katından fazla olamaz. Sözlü sınavda adaylar; Başkanlığın görev ve hizmetlerinin gerektirdiği nitelikler, Başkanlığın faaliyet alanı ile ilgili konular, genel kültür düzeyleri, ifade ve tem­sil yetenekleri ile özürlülük konusuna bakış açıları gibi Giriş Sınav Kurulunca belirlenecek ölçütlere göre belirlenen konularda sözlü sınava tabi tutulurlar.

Sözlü sınavda başarılı olmak için; her bir üyeden en az 60 (Altmış) puan almak kaydıyla, ortalamanın yüz puan üzerinden en az yetmiş puan olması gerekir. Başarı listesi sözlü sınavda başarılı olanlardan en yüksek puan alandan başlayarak oluşturulur.

GİRİŞ SINAV SONUÇLARININ DUYURUSU:

Giriş sınavında başarılı olan adayların listesi Sınav Kurulunca Başkanlık hizmet binasının girişine asılarak, www.ozida.gov.tr.adresinde ilan edilecek olup, Ayrıca ilgililerin başvuru formunda yer alan adreslerine taahhütlü olarak posta ile gönderilecektir.

*Giriş Sınavı ile ilgili yapılan tüm değişiklik duyuruları Başkanlığımızın www.ozida.gov.tr. web adresinde ilan edilecektir.

*Ayrıntılı bilgi için Tel : (0312) 229 62 64/1206 no.lu telefonlardan bilgi alınabilir.

Özürlü bireyler toplumun bilinen temel dezavantajlı gruplarından birisidir. Bu insanlar özürlü olmalarından dolayı hem kamusal alanda hem de özel alanda pek çok sorun yaşamaktadırlar. Başlıca sorunlar toplumdan dışlanma, ayrımcılık ve ön yargılardır. Özürlülerin eğitimle toplumsal hayata kazandırılması çalışmaları son derece faydalı sonuçlar vermektedir. Bu grupların ihtiyaçlarına göre hazırlanan eğitim programları, engelleri ortadan kaldırmayı hedeflemektedir. Bu süreçte rehberlik faaliyetleri de önemli bir yer tutmaktadır.

Özürlü bireye sahip çocuğun ve ailesinin, çevre ile iletişimi ve yaşamı bir sorun oluşturmaktadır. Anne babaların özürlü çocuğunu her yönüyle tanıyıp, kimlerden, nereden, nasıl yardım alabileceklerini bilmeleri ve bu yardımın içeriğini öğrenip kendi katkılarının nasıl ve ne şekilde olabileceğinin farkına vararak; çaba sarf etmeleri çocuk ve çevresi için yaşamı çok daha kolay ve verimli hale getirecektir. Bu durum özürlü bireye sahip ailelere yönelik rehberlik hizmetlerinin önemini ortaya koymaktadır.

Anne-babaların çocuklarının eğitimine destek olmaları bağlamında ele alınan anne-baba katılımı, aile rehberliği uygulamalarıyla sağlanabilmektedir. Sistematik ve kavramsal temelli bir süreç olan aile rehberliğinin amacı, anne-babaların değişik yönleriyle ihtiyaçlarını karşılamaktır. Bu genel amaç doğrultusunda, anne-babaların ve çocuğun gereksinimlerine uygun hizmetlerin geliştirilmesine yönelik aile rehberliği programları düzenlenmektedir. Yaygın olarak, anne-babaların duygusal olarak desteklenmesini, anne-baba olarak eğitmeyi, anne-babayı çocuğuna öğretici olarak yetiştirmeyi ve anne-babayı gönüllüler olarak eğitmeyi amaçlayan programlardan söz edilmektedir.

Türkiye’nin AB Müktesebatına Uyum Programı (2007-2013) kapsamında Milli Eğitim Bakanlığının koordinasyonunda “Türkiye Hayat Boyu Öğrenme Strateji Belgesi” ile eki “Türkiye Hayat Boyu Öğrenme Stratejisi Eylem Planı” Yüksek Planlama Kurulunun 05.06.2009 tarihi ve 2009/21 sayılı kararı ile kabul edilmiştir.

Milli Eğitim Bakanlığı Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğünce Eylem Planında yer alan öncelik ve tedbirlerden sorumlu ve ilişkili kurum ve kuruluşların da görüşü doğrultusunda “2009-2013 Dönemi Türkiye Hayat Boyu Öğrenme Faaliyet Planı”nı hazırlanmış, 03.02.2010 tarihinde yapılan Çalıştay ile Faaliyet Planı tamamlanmıştır.

Yukarıda yapılan çalışmalar doğrultusunda T.C. Başbakanlık Özürlüler İdaresi Başkanlığı; “Türkiye Hayat Boyu Öğrenme Stratejisi Eylem Planı”nın 9. önceliği olan “Hayat Boyu Öğrenmeye Katılım Sürecinde Dezavantajlı Bireylere Özel Önem Verilmesi”nin 2. tedbirinin “Özel İhtiyaç Gruplarına Yönelik Aile Eğitimi Programlarının Hazırlanması Sağlanacaktır” 1. Faaliyetini “Özürlü Çocuğa Sahip Aileler İçin Aile Rehberliği Hizmetleri Çalıştayı”nı gerçekleştirilmiştir.

Çalıştayın temel hedefi, 0-6 Yaş özürlü çocukların eğitimi konusunda anne-babayı eğitmek ve öğretici olarak yetiştirmek amacıyla çerçeve eğitim programlarının aile rehberlik ve danışmanlığı da dahil edilerek hazırlanmasıdır.

Çalıştaya üniversitelerin ilgili bölümlerinden akademisyenler ile sivil toplum örgütleri ve kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcilerinden 60 kişinin katılacağı bir ekiple ,25-26 Kasım 2010 tarihleri arasında Ankara’da Hotel İçkale’de yapılmıştır.

Çalıştay’da çalışma grupları ve konuları aşağıdaki şekilde belirlenmiştir.

ÇALIŞMA GRUPLARI VE KONULARI

1. Çalışma Grubu- Aile Rehberliği Hizmetlerinin Kapsamı

Aile rehberliği hizmetlerinin kapsamında neler olmalıdır?

Ailelerle yapılan psikolojik danışma çalışmalarının amacı ve içeriği nasıl olmalıdır?

Aileler ne zaman/hangi durumlarda kliniklere yönlendirilmelidir?

Aile eğitimi hizmetlerinin amacı ve içeriği nasıl olmalıdır?

Aile eğitimi hizmetleri hangi yaklaşım ya da yöntemler temel alınarak sunulmalıdır?

2. Çalışma Grubu- Aile Rehberliği Hizmetini Sunanların Yeterlilikleri

Aile rehberliği hizmetlerini (psikolojik danışma ve aile eğitimini) kimler vermelidir?

Özürlü çocukların aileleri için aile rehberliği hizmetlerini sunanların (psikolojik danışma ve aile eğitimi) yeterlilikleri neler olmalıdır?

Aile Rehberliği Hizmetini sunanlar yeterliliklerini nasıl kazanmakta ve nasıl kazandırılmalıdır?

Çalışma Grubu- Aile Rehberliği Hizmetleri Nasıl Bir Modelde Olmalı?
Gelecek İçin Yol Haritası Ne Olmalıdır?

Bir aile rehberliği hizmetleri modeli çıkarmak mümkün müdür? Nasıl bir model olabilir?
Nasıl bir yol haritası planlayabiliriz?

Kamu kurumlarının münhal memur kadrolarına, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 53 üncü maddesi ile bu maddeye dayanılarak çıkarılan Yönetmeliğe göre, sınavla özürlü personel alınacaktır. Sınav ve alınacak personelere yönelik ayrıntılar şöyle.

I-EĞİTİM DURUMLARI İTİBARİYLE

İLKÖĞRETİM(ORTAOKUL) MEZUNLARININ BAŞVURU YAPABİLECEĞİ KADROLAR

ORTAÖĞRETİM MEZUNLARININ BAŞVURU YAPABİLECEĞİ KADROLAR
( Bu bölümde “En Az” ibaresinin geçtiği kadrolara Önlisans, Meslek Yüksekokulu ve Lisans mezunları da başvurabilecektir.)

ÖNLİSANS VEYA MESLEK YÜKSEKOKULU MEZUNLARININ BAŞVURU YAPABİLECEĞİ KADROLAR
( Bu bölümde “En Az” ibaresinin geçtiği kadrolara Lisans mezunları da başvurabilecektir.)

LİSANS MEZUNLARININ BAŞVURU YAPABİLECEĞİ KADROLAR

BAŞVURU VE SINAV YERLERİ
Sınav ve başvuru yerlerine ilişkin ayrıntılı bilgiye: www.dpb.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz…

KAMU KURUMLARINCA ÖZÜRLÜ MEMUR ALIM SÜRECİNDE ESAS ALINACAK ORTAK GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR İLE BAŞVURULARDA İSTENİLECEK BELGELER

1) Genel Şartlar: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48 inci maddesinin (A) bendinin 7 nci fıkrası hariç bu maddede belirtilen şartları taşımak.

2) Özel Şartlar: Eğitim durumu İlköğretim (Ortaokul) olan kadrolar için bu eğitim düzeyinde yazılı sınava başvuran aday bulunmazsa İlkokul mezunlarından da başarı sırasına göre atama yapılacaktır.

3) Başvurularda İstenilecek Belgeler:

1- İş Talep Formu (başvuru yerinden veya www.dpb.gov.tr internet adresinden temin edilebilecektir.),

2- (1) Adet Vesikalık Fotoğraf,

3- Sağlık Kurulu Raporu Fotokopisi (Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelikle belirlenen sağlık kuruluşlarından alınacak.).

IV- DİKKAT EDİLECEK DİĞER HUSUSLAR

1) Kamu kurum ve kuruluşları, son başvuru tarihi mesai saati bitimine kadar posta ile yapılacak başvuruları da kabul edecektir.

2) Adaylar, özürlü memur alımına ilişkin olarak merak ettikleri diğer hususlarda, bu duyuruda adı geçen ilgili kamu kurum ve kuruluşlarına başvuracaktır.

Sınava girecek tüm özürlü personel adaylarına başarılar dileriz.

Geride bıraktığımız çeyrek yüzyılda evrensel insan haklarına verilen önemin artması nedeniyle engelli, çocuk, genç, kadın, yaşlı, yoksulluk ve yoksunluk içindeki dezavantajlı toplumsal kesimlere olan ilgi artmıştır. Gelişmiş ülkeler insan hakları bağlamında sosyal hayatın temel alanları olan eğitim, sağlık, iş, ulaşım, sosyal ve kültürel hizmetler bir ayrım yapmaksızın tüm vatandaşlara eşit imkânlar sunarak özürlülere verdiği önemi ortaya koymaktadır.

Özürlü olmakla hiç kimsenin; bağımsız yaşama, kendi tercihlerini kullanma, topluma katkıda bulunma, bir meslek sahibi olma, ekonomik, siyasi, sosyal, kültürel ve eğitsel alanlardan yararlanma hakkı kısıtlanamaz ve engellenemez. Özürlülerin kendi hayatlarını idame ettirebilmelerini, toplumla uyum içinde yaşamalarını, üretken olmalarını sağlamak için eğitsel, kültürel, ekonomik ve sosyal ihtiyaçlarının karşılanması gerekir.

Bu nedenle bütün hizmetler özürlülerin toplumla bütünleşmelerini sağlayacak şekilde ve ihtiyaçlarına uygun koşullarda düzenlenmelidir.

Özürlülerin toplumsal yaşama uyum sağlamış bireyler olarak yarınlarının güvence altına alınması bir ülkenin gelişmişlik göstergelerindendir. Türkiye de bu yolda sağlam ve kararlı adımlarla ilerlemektedir. Yapılan çalışmalar sonunda, Cumhuriyet tarihimizde ilk defa 2005 yılında özürlülük alanında yaşanan sorunlara kapsamlı ve çağdaş çözümler içeren devrim niteliğinde 5378 sayılı Özürlüler Kanunu çıkarılmıştır.

Özürlüler Kanunu ile ulaşılabilirlik, istihdam, bakım ve sosyal güvenliğe ilişkin sorunların çözümü, özürlü bireylerin toplumsal hayata tam katılımlarının sağlanması ve bu hizmetlerin koordinasyonu için gerekli düzenlemelerin yapılması yasal zemine oturtulmuştur.

Anayasamızda yer alan eğitim hakkından hiç kimsenin yoksun bırakılamayacağı hükmü paralelinde Özürlüler Kanununda birçok hüküm yer almıştır. Bu hükümler çerçevesinde özel eğitim desteğine ihtiyaç duyan tüm özürlü bireylere bu hak tanınmakta ve özel eğitim okuluna giden ve özel eğitim sınıflarında okuyan öğrencilerimizin okul servisi ücretleri Başkanlığımızın Sosyal Yardımlaşma Fonundaki payından karşılanmaktadır.

Yine üniversitelerimizde okuyan özürlü öğrencilerimizin öğrenim hayatlarını kolaylaştırabilmek için Yükseköğretim Kurulu bünyesinde Özürlüler Danışma ve Koordinasyon Merkezleri kurulmuş ve engelli bireylerin engeline özgü, eğitimi için kullanacağı bazı araç-gereçler katma değer vergisinden istisna tutulmuştur.

Ayrımcı uygulamalara meydan vermeden, fırsat eşitliği tanımaya ve toplumsal yaşama tam katılımlarına yönelik yapılması gereken her türlü tedbirin ve düzenlemenin bundan böyle de gerçekleştirileceğinin bilinmesini isterim.

Şunu da vurgulamak isterim ki hizmet politikamızın temelini “önce insan” ilkesi oluşturmaktadır.

Bu bağlamda özürlü vatandaşlarımızın temel gereksinimlerini karşılayabilmeler için yoksul olanlara 2022 Sayılı Kanunda değişiklik yapılarak, özürlü maaşı alan kitlenin kapsamı genişletilmiş ve maaşları arttırılmıştır. Ayrıca bakıma muhtaç özürlü vatandaşlarımızın bakımı için geliştirdiğimiz politikalar doğrultusunda, kurumsal bakım ve evde bakım hizmetlerine ilişkin mevzuat düzenlemeleri yapılmıştır. Bu düzenlemelerle bakıma muhtaç özürlünün ailesine, özürlü vatandaşımız için, her ay bir asgari ücret tutarında sosyal yardım olarak bakım yardımı İl Sosyal Hizmetler Müdürlükleri tarafından yapılmaktadır.

Gerek sorunların tespitinde gerekse çözümü için ortaya konacak mevzuatın oluşturulmasında, toplumun tüm kesimlerinin katılımı ile ortak akıl oluşturulması önemli olduğu gibi, oluşturulan mevzuatın optimum düzeyde uygulanması için de toplumsal bilinç ve katılım oldukça önemlidir. Bu amaçla Özürlüler İdaresi Başkanlığı koordinasyonunda illerdeki kamu personelinin ve sivil toplum örgütü temsilcilerinin, özürlüye sahip ailelerin ve özürlü vatandaşlarımızın bilgilendirilmeleri ve il düzeyindeki özürlülükle ilgili sorunlarının çözümü için Engelsiz Türkiye Projesi hayata geçirilerek şu ana kadar 57 ilde panel ve konferanslar düzenlenmiştir.

Özürlü bireyin yaşamakta olduğu güçlükler toplumsal yaşama tam ve eşit katılımı için engel oluşturmayabilir. Ancak devlet ve toplumun tüm kesimleri, hizmet ve uygulamalarında özürlü bireyin yaşadığı güçlükleri dikkate alarak bir bütün sistemi oluşturulmak durumundadır. Bu gereklilikle Özürlüler İdaresi Başkanlığı olarak ilgili kamu kurumları işbirliği ile Özürlüler veri tabanını oluşturma çalışmalarımız devam etmektedir. Bundan böyle devlet olarak, hangi ilde, hangi ilçede, hangi köyde özürlü sağlık kurulu raporu almış kaç özürlümüz olduğunu bileceğiz.

Hepimizin bildiği gibi, kurumların ve toplumun özürlülere yönelik duyarlılığını ve bilinç düzeyini arttırmak, ortak aklın ürünü çalışmalarla, toplumsal birliktelikle, devlet, millet ve bilimsel çevrelerle birlikte hareket etmesi ile sağlanır. Bu yaklaşım, toplumun özürlü bireylere verdiği değerin göstergesi olan çağdaş bir yaklaşımdır. Ülkemizde özürlüler alanındaki bilimsel yayınların yetersizliğinden hareketle ve ilgili kamu kurumlarını ve sivil toplum örgütlerini bilgilendirmek ve örnek olmak amacıyla yılda iki defa hakemli bir dergi olan, ÖZVERİ dergisi yayımlanmaktadır.

Toplumsal yaşamda onurlu bir birey olarak yer almak herkesin temel insan hakkıdır. Yetersizliklerinden dolayı toplumsal yaşama tam katılamayan özürlülerimiz için fırsat eşitliği sağlamaya yönelik yapılması gereken düzenlemeler çağdaş Türkiye’nin önceliği olmalıdır.

Özürlülere yönelik sosyal politikamız yardım eksenli değil hak eksenli bir politikadır.

Bu politikanın gereği olarak özürlülere ayrıcılık yapılmaması, farklılıklara saygı gösterilmesi, özürlülerin kendi kendilerine yetmesi, belli bir bilgi ve kültür düzeyine ulaşması, meslek edinip üretken hale gelmesi ve çevresiyle sağlıklı ilişkiler kurarak toplumsal hayata tam katılmalarının sağlanması yönünde önemli düzenlemeler yapılmaktadır.

Bu ilkelerin ışığında; özürlülere yönelik hizmetlerin düzenli, etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini temin etmek için; ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar arasında işbirliği ve koordinasyonu sağlamak, özürlülerle ilgili ulusal politikanın oluşmasına yardımcı olmak, özürlülerin problemlerini tespit etmek ve bunların çözüm yollarını araştırmak üzere kurulmuş olan Özürlüler İdaresi Başkanlığı, bundan böyle de tüm kamu kurum ve kuruluşlarıyla, özürlülük alanında faaliyet gösteren ya da özürlülerimiz için çalışmalarda bulunan tüm sivil toplum kuruluşlarıyla ve ülkemizin her noktasında özürlülük bilincinin oluşturulması amacıyla yerel yönetimlerle işbirliğini bilimsel yöntem ve tekniklerle, yenilikçi ve çağdaş bir anlayışla devam ettirecektir.

Selma Aliye KAVAF
DEVLET BAKANI

Türkiye Bilişim Derneği tarafından, bu yıl 27. düzenlenen Bilişim Kurultayı kapsamında, Başbakanlık Özürlüler İdaresi Başkanlığı tarafından da desteklenen ve geleneksel hale gelen “Özürlüler ve Bilişim” günü 23 Eylül Perşembe günü saat 14.15’de yapılan açılış konuşmalarıyla başladı.

Özürlüler ve Bilişim gününde, özürlülerin bilgi ve iletişim teknolojilerine erişilebilirliği konusunda kapasite geliştirmek için çalışan, kamu kurumları, çeşitli kuruluşlar, sivil toplum örgütleri ve kişilerin teşvik edilmesi amacıyla, geleneksel “Erişilebilirlik Şampiyonları’10” ödül töreni düzenlendi. Bu yılın erişilebilirlik şampiyonları ödülleri;

‘BİREYE ERİŞİM’, ‘WEB ERİŞİLEBİLİRLİK’, ‘BİLGİYE ERİŞİM’, ‘FARKINDALIK’, ‘SOSYAL HAYATA ERİŞİM’, ‘DESTEK TEKNOLOJİLERİ’, ‘DUYARLILIK’, ‘HİZMETE ERİŞİM’ kategorilerinde verildi.

- ‘BİREYE ERİŞİM’ Şampiyonu: Yeşeren Düşler Projesi ile Taşlıçay Kaymakamı – Ercan ATEŞ,

- ‘WEB ERİŞİLEBİLİRLİK’ Şampiyonu: www.turkiye.gov.tr web portali ile TÜRKSAT A.Ş,

- ‘BİLGİYE ERİŞİM’ Şampiyonu: Engelli Hakları Dersi ile Kırıkkale Üniversitesi,

- ‘FARKINDALIK’ Şampiyonu: Gözlerinin Ardındaki Çocuk tiyatro oyunu ile Tiyatro Sanatçısı – Yönetmen Kemal BAŞAR,

- ‘FARKINDALIK’ Şampiyonu: Başka Dilde Aşk filmi ile Yönetmen İlksen BAŞARIR ve Senarist Oyuncu Mert FIRAT,

- ‘SOSYAL HAYATA ERİŞİM’ Şampiyonu Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü,

- ‘DESTEK TEKNOLOJİLERİ’ Şampiyonu Türkiye’nin ilk Basılı Doküman Okuyucu Yazılımını geliştirmelerinden dolayı DİKTE – Çetin ÇETİNTÜRK,

- ‘DUYARLILIK’ Şampiyonu özürlülük konusundaki çalışmalarından dolayı Ulaştırma Bakanı – Sayın Binali YILDIRIM,

- HİZMETE ERİŞİM’ Şampiyonu www.sgk.gov.tr ile Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı,

- HİZMETE ERİŞİM’ Şampiyonu Özürlülere bireylere sunmuş oldukları hizmetler ile İstanbul Büyükşehir Belediyesi Başkanlığı,

Erişilebilirlik Şampiyonları’10 ödüllerine layık görülmüşlerdir.

Erişilebilirlik Şampiyonları’10 ödül töreni sonrasında TV8 Ankara Temsilcisi Sayın Erkan TAN, “Gözlerinin Ardındaki Çocuk” tiyatro oyununun Yönetmeni Sayın Kemal BAŞAR ile yaptığı söyleşide Sanat dünyasında özürlülük ve bilişim konusunda yaşadıklarını katılımcılarla paylaştı.

Özürlü bireylerin bilgi ve iletişim teknolojilerine erişimi önündeki engeller ve çözüm önerileri “Özürlüler ve Bilişim” gününde bu konuda çalışma yapan uzmanlar tarafından tartışıldı. Moderatörlüğü Ulusal Özürlüler Veritabanı ve erişilebilirlik konusunda çalışmalar yapan Başbakanlık Özürlüler İdaresi Başkanlığı Bilgi İşlem Daire Başkanı Abdulkadir ANAÇ tarafından yapılan panelde, üniversitelerde bilişim teknolojileri kullanılarak özürlü öğrencilere ilişkin yapılan çalışmaları YÖK Üyesi Sayın Ali Ekrem ÖZKUL, İşaret dili ve bilişim konusunda çalışmalar yapan Gazi Üniversitesi Öğretim Üyesi Sayın Prof.Dr. Yusuf KEMALOĞLU, Ülkemizde yardımcı destek teknolojileri konusunda yazılım geliştiren Dikte Genel Müdürü Çetin ÇETİNTÜRK, Konuşma güçlüğü çeken bireylerin eğitiminde bilişim teknolojilerinin kullanılmasına ilişkin çalışmalar yapan Hacettepe Üniversitesi Öğretim Üyesi Dr. Meral Didem Türkyılmaz ve İstanbul Büyükşehir Belediyesi Özürlü Koordinasyon Merkezinden Sayın Yunus KARACALI konuşmacı olarak katıldı. Panelde özürlü bireylerin bilgi ve iletişim teknolojilerine erişimi konusunda ülkemizde yapılan çalışmalar, bu konuda yaşanan sorunlar ve çözüm önerileri tartışılarak Dikte Özel yazılımı tanıtıldı.

Başbakanlık Özürlüler İdaresi Başkanlığı tarafından; “Türkiye’ de Özürlülüğe Dayalı Ayrımcılıkla Mücadele Projesi” kapsamında 20–22 Ekim 2010 tarihlerinde Ankara’da düzenlenecek olan “Özürlülüğe Dayalı Ayrımcılıkla Mücadele Sempozyumu” ertelenmiştir.

Sempozyum 03-05 Kasım 2010 tarihine ertelenmiştir. Sempozyuma katılmak isteyen ilgili tüm kamu kurumlarının, üniversitelerin ve sivil toplum örgütlerinin temsilcilerinin başvuru formunu doldurarak 30 Eylül 2010 tarihine kadar bugurlu@ozida.gov.tr elektronik posta adresine ya da 0312 229 55 85 0312 229 55 85 faks numarasına ulaştırılması gerekmektedir.

SAĞLIK BAKANLIĞI ÖZÜRLÜ PERSONEL ALIMI SINAVI ERTELENDİ

19 Eylül’de yapılacağı açıklanan Sağlık Bakanlığı özürlü personel alımı sınavlarının; sınav teknolojisi, salon ve refakatçi temini, değişik unvanlı özür gruplarının öğrenim düzeyine göre soru ve cevaplar ile sınav kılavuzların hazırlanması ve sınavların tüm illerde yapılabilmesi bakımından, daha donanımlı bulunan ve kanunla kurulu sınav merkezi olan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü’nce yapılması kararlaştırıldı. Sınav tarihi ile diğer hususlar Milli Eğitim Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığı arasında yapılacak protokolle belirlendikten sonra www.saglik.gov.tr adresinden ilan edilecektir.

——————————————————————————–

27. ÖZÜRLÜLER YÜKSEK KURUL TOPLANTISI

27. Özürlüler Yüksek Kurulu toplantısı 10 Ağustos 2010 tarihinde Devlet Bakanı Sayın Selma Aliye KAVAF başkanlığında Kurul üyeleri ve davetli kurum ve kuruluşların temsilcilerinin katılımıyla gerçekleştirilmiştir.

27.Özürlüler Yüksek Kurulu Toplantısı ile ilgili detaylı bilgi için tıklayınız.
27.Özürlüler Yüksek Kurulu Toplantısı – Basın Bülteni ile ilgili detaylı bilgi için tıklayınız.
27.Özürlüler Yüksek Kurulu Toplantısına ait fotoğraflar için tıklayınız.

——————————————————————————–

YEREL YÖNETİMLER İÇİN ULAŞILABİLİRLİK TEMEL BİLGİLER TEKNİK EL KİTABI YAYINLANDI

Yerel Yönetimlerin yapılı çevrede özürlüler için ulaşılabilirlik düzenlemeleri konusunda bilgilendirilmeleri amacıyla, Başkanlığımız ve Gazi Üniversitesi işbirliğinde “Yerel Yönetimler İçin Ulaşılabilirlik Temel Bilgiler Teknik El Kitabı” hazırlanmıştır. Bu yayın sayesinde her büyüklükteki belediyenin teknik elemanlarına ulaşılarak konuya ilişkin bilgi sahibi olmaları ve özürlüler için gerekli düzenlemelerin yapılması amaçlanmaktadır.

——————————————————————————–

KARABÜK ÖZÜRLÜLER VERİTABANI PROJESİ

Karabük İli genelinde yaşayan özürlülerin aile hekimlerince veya kontrolünde tespitinin yapılarak, Karabük Valiliği Özürlüler Veritabanı ve Ulusal Özürlüler Veritabanına girişini sağlamak, özürlülerin sosyal yaşantıya kazandırılmasına yönelik yapılacak proje, politika ve planlamalara yönelik sağlıklı veri oluşturmak amacıyla, Başkanlığımız ve Karabük Valiliği işbirliği ile yürütülen ve “Bireye Erişim” kategorisinde Erişilebilirlik Şampiyonları’09 ödülünü alan “Karabük Özürlüler Veritabanı Projesi” nin sonuç raporu, Karabük Vali Nafiz Kayalı Gençlik Merkezinde yapılan toplantı ile açıklandı.

——————————————————————————–

ÖZÜRLÜ SAĞLIK KURULU RAPORU ÜCRETLERİ

03.03.2004 tarih ve 3539 (2004 / 30) sayılı Sağlık Bakanlığı genelgesinde; “Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik‘ te de belirtilen yetkili sağlık kuruluşlarına özürlü sağlık kurulu raporu almak için başvuran vatandaşların raporlarından bağış veya evrak parası adı altında herhangi bir ücret talep edilmemesi, muayene, tetkik ve sağlık kurulu raporu işlemleri neticesinde doğan hizmet bedellerinin; 28.01.2002 / 3654 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ve 03.12.2002/58 sayılı Başbakanlık Genelgesi uyarınca muayene, tetkik ve rapor ücreti alınmaması gerekmektedir.” hükmü yer almaktadır. Söz konusu genelge hükümlerine uyulması gerekmektedir.

Ama o oylamaya çok sayıda engelli katılamayacak. Katılanlarsa bir başkasının yardımına muhtaç kalacak.

Nedeni, oy pusululalarında onlar için bir düzenleme yapılmaması.

“Evet”, “hayır” kabartmaları konulmaması. Buna ilk tepki de yine AK Parti’nin içinden.

Türkiye’de yaklaşık 450 bin görme engelli var. Bunların 200 bin kadarı 18 yaşının üstünde, yani oy kullanabilir durumda.

Ama bu engelli tablo karşısında pek çoğu oy kullanmıyor.

Altı Nokta Körler Derneği’ne göre, sadece “evet” ya da “hayır” oyu kullanılacak 12 Eylül referandumu iyi bir fırsattı düzenleme yapmak için.

En kolayı, ama yapılmadı. Bir kabartma konulamadı pusululara.

AK Parti Milletvekili Lokman Ayva bu durumu hem YSK’ya hem de partisine sordu. Ama sonuç alamadı. Yetki kimde anlaşılamadı.

Sadece soru önergesi de değil.

Üyesi olduğu Avrupa Konseyi Parlamenterler Meclisi’ne de başvurdu Lokman Ayva.

Seçimleri izlemek için Türkiye’ye de gelecek yabancı gözlemci komitenin, listesine, “engellilerle ilgili düzenlemeler yapılmış mı?” maddesini koymasını istedi.

I-EĞİTİM DURUMLARI İTİBARİYLE

İLKÖĞRETİM(ORTAOKUL) MEZUNLARININ BAŞVURU YAPABİLECEĞİ KADROLAR

http://www.dpb.gov.tr/dosyalar/pdf/ozurlu/dpb_duyuru_20100715_ilk.pdf

ORTAÖĞRETİM MEZUNLARININ BAŞVURU YAPABİLECEĞİ KADROLAR
( Bu bölümde “En Az” ibaresinin geçtiği kadrolara Önlisans, Meslek Yüksekokulu ve Lisans mezunları da başvurabilecektir.)

http://www.dpb.gov.tr/dosyalar/pdf/ozurlu/dpb_duyuru_20100715_orta.pdf

ÖNLİSANS VEYA MESLEK YÜKSEKOKULU MEZUNLARININ BAŞVURU YAPABİLECEĞİ KADROLAR
( Bu bölümde “En Az” ibaresinin geçtiği kadrolara Lisans mezunları da başvurabilecektir.)

http://www.dpb.gov.tr/dosyalar/pdf/ozurlu/dpb_duyuru_20100715_onlisans.pdf

LİSANS MEZUNLARININ BAŞVURU YAPABİLECEĞİ KADROLAR

http://www.dpb.gov.tr/dosyalar/pdf/ozurlu/dpb_duyuru_20100715_lisans.pdf

III- KAMU KURUMLARINCA ÖZÜRLÜ MEMUR ALIM SÜRECİNDE ESAS ALINACAK ORTAK GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR İLE BAŞVURULARDA İSTENİLECEK BELGELER

1) Genel Şartlar: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48 inci maddesinin (A) bendinin 7 nci fıkrası hariç bu maddede belirtilen şartları taşımak.

2) Özel Şartlar: Eğitim durumu İlköğretim (Ortaokul) olan kadrolar için bu eğitim düzeyinde yazılı sınava başvuran aday bulunmazsa İlkokul mezunlarından da başarı sırasına göre atama yapılacaktır.

3) Başvurularda İstenilecek Belgeler:

1- İş Talep Formu (başvuru yerinden veya www.dpb.gov.tr internet adresinden temin edilebilecektir.),

2- (1) Adet Vesikalık Fotoğraf,

3- Sağlık Kurulu Raporu Fotokopisi (Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelikle belirlenen sağlık kuruluşlarından alınacak.).

IV- DİKKAT EDİLECEK DİĞER HUSUSLAR

1) Kamu kurum ve kuruluşları, son başvuru tarihi mesai saati bitimine kadar posta ile yapılacak başvuruları da kabul edecektir.

2) Adaylar, özürlü memur alımına ilişkin olarak merak ettikleri diğer hususlarda, bu duyuruda adı geçen ilgili kamu kurum ve kuruluşlarına başvuracaktır.

İlgili kurum adreslerini görmek için ve başvuru dosyasını indirmek için:

www.dpb.gov.tr adresine gidiniz…